Loi Madelin : La meilleure loi de defiscalisation pour les Travailleurs Non Salaries

La meilleure loi de défiscalisation pour
les Travailleurs Non Salariés

- Le niveau de votre retraite future vous préoccupe ?

- En cas de maladie, vos revenus seront-ils toujours les mêmes ?

- Vos frais de santé sont-il correctement remboursés ?

La loi du 11 février 1994 dite "loi Madelin" a permis de rétablir une égalité de traitement entre les salariés et les non salariés.

Elle a offert aux travailleurs indépendants la possibilité d'adhérer à des
contrats d'assurance de groupe en vue de bénéficier du versement des
prestations complémentaires de prévoyance, d'indemnités en cas de perte
d'emploi subie ou encore en vue d'une retraite complémentaire sous forme
de rentes viagères.

Elle est une excellente façon de se constituer une retraite ou une garantie
de prévoyance et de frais de santé.

Les indépendants qui cotisent moins que les salariés pour leur retraite et
leur prévoyance bénéficient d'une couverture sociale moindre.
Pour remédier à ce problème, ils peuvent cotiser à des mutuelles et
épargnes pour leur retraite.

Ces cotisations bénéficient d'avantages fiscaux importants.
Avant la loi Madelin, les cotisations versées par les indépendants étaient
considérées comme des frais personnels et donc non déductibles.
Depuis 1994, ces cotisations sont déductibles du revenu imposable.

En bref : un moyen de se constituer une retraite et une garantie de prévoyance
payée en partie par la réduction d'impôts !!